一，单位注册变革；

大家都知道2017年申报职称，是需要单位网上注册的（如下图），这也增加了申报人和申报单位的不少麻烦，甚至有些人也因为这一流程，失去了申报的机会。

然而，就在前两天，你在打开《南京市人力资源和社会保障局》职称专栏，下面显示了一段红字（如下图），这下好了，各大中介机构炸开了锅，似乎已经看到了丰收的结果。但是对于这一变革，小编赵老师的内心是充满忧虑的，因为，根据这么多年的经验来看，这并非好兆头啊，职称通常都是严进宽出，宽进严出，这一点，你怎么看呢？欢迎各位大佬，给出你的看法

二，论文变革

往年的中级两篇论文要求：其中一篇需要在具有刊号的期刊发表，另一篇只需要署名即可，所谓署名就是，你可以随便找一篇文章，署上你的名字即可。

从2017年年底至今，我相信，大家都听到了一个说法，“2018年评审，中级要求发表2篇论文”；赵老师也每天都能接到，关于论文篇数的咨询电话，“2018年，高级评审是不是也要求发表3篇论文了？”。

可以肯定的是，目前为止，官方并未发出相关要求，不知道是不是空穴来风，所以，我们建议：在大家经济条件允许的情况下，可以安排两篇论文发表，确保万无一失，仅供参考。

目前所有的政策，并不明朗，包括上面第一条单位注册改革。